[취준후기] 현대제철 취업 후기 (2) 인적성, 1차면접 전형

 

이번 포스트는 지난 포스트인 현대제철 서류 전형에 이어 인적성, 1차 면접 후기입니다~
서류 전형 포스트는 아래 링크 확인해주세요!
 
https://jakep.tistory.com/4

[취준후기] 현대제철 취업 후기 (1) 서류전형

 
서류를 통과하고 나면 대부분의 대기업이 채택한 인적성이 기다리고 있습니다..!
최근엔 AI면접으로 대체되기도 하는데, 최근 현대제철도 인적성 대신 AI면접을 채택한 것으로 알고있습니다.

좀 오래된 내용이기 때문에 인적성 후기는 짧게 적어볼게요.
 
인적성은 HMAT으로 불리는 현대자동차 그룹에서 만든 인적성으로, 난이도는 평이한 수준이었습니다!
 모든 인적성은 평소에 삼성 인적성 시험인 GSAT를 기준으로 준비하되,
타 기업 시험이 예정되어 있을 시 해당 기업 인적성 모의고사 책을 풀어보는 것으로도 충분하다고 생각합니다. 
 
합격 시 아래와 같이 메일로 결과를 알려줍니다!
19년 8월 17일에 시험을 봤고, 29일 오후 1시 반쯤 에 결과가 나왔으니 주말 포함 12일정도 걸렸네요.

 

1차면접은 그룹 토론면접, BEI면접, 영어 면접으로, 총 3가지 유형으로 진행되었습니다.
 
그럼 각각의 면접 유형에 대해 설명드려볼게요.
 

1. 그룹 토론면접

현재는 진행하고 있지 않는 면접 유형으로 알고있습니다만, 그래도 남겨볼게요.
어떤 특정 상황(이슈)이 주어지고, 그 이슈를 어떻게 해결할건지에 대해 토론했었습니다.
면접 유형 이름이 그룹 토론인 것처럼, A,B조로 각 3명 정도로 나뉘어 3:3 토론을 하는 걸 면접관이 지켜보고
그 이후에 토론 시 주장했던 내용들에 대해 면접관분들이 추가 질문을 하는 방식으로 면접이 진행되었습니다.
 
해결책은 그때 직접 생각해내는 건 아니고, 두가지 해결책이 있고 각 조별로 정해진 해결책이 있었습니다.
그러나 각 솔루션에는 장,단점이 있어 서로 지적하며 어느 것이 더 좋다 라고 할 수 있는 토론이 가능한 해결책이었습니다.
 
구체적인 주제에 대해서는 말씀드리긴 어려우나, 약 20분 내에 해당 주제에 대해 생각해볼 시간이 있었습니다.
따라서 그 상황을 이해하고, 본인에게 주어진 해결책의 장,단점을 명확히 파악하고 간다면 무리없이 진행할 수 있을 겁니다.
특히 그래프, 수치 등으로 나오는 근거 데이터가 있다면 적극 활용하시는 게 보다 좋은 점수를 얻을 수 있을거에요!
 

2. BEI  면접

BEI면접은 현재까지도 진행되고 있으며, 현대자동차 그룹은 모두 진행하는 면접 유형으로 알고있습니다.
면접은 면접관 2, 면접자 1로, 2대1로 진행되었습니다.
해당 면접 유형은 본인의 자기소개서 내 경험, 경력사항 등이 진실인지 판별하는 면접입니다.
그래서 면접 시작 전 면접관님의 안내 시 짧게 대답해달라고 말씀하십니다.
 
해당 면접 대비는 본인의 자소서를 정확하게 파악하고, 꼬리질문이 나올 것들을 구체적으로 정리해가면 도움이 될거에요.
간혹 자소서에 있는 내용이 아닌 다른 경험(ex.협업경험 등)을 얘기해달라고 하기도 하니,
자소서 이외 경험도 1~2가지 준비해가시는 걸 추천드립니다.
 
사실대로 말하면 됩니다만, 너무 사실대로 말했을 때 감점요인일 것 같은 건 조금씩 가려 말하는 게 필요하겠죠?
 

3. 영어 인터뷰

1차 면접의 마지막 유형은 영어 면접이었습니다..!
SPA 면접이라고도 불리우는 해당 면접은 Pass/Fail 로 결과가 나뉘어집니다.
토익 스피킹/오픽 IM2 수준 이상이면 충분히 Pass 하실 정도의 난이도로 짐작되어지네요!
SPA 면접 구성 : 자기소개, 선호도 질문(ex.도시,시골 중 어떤 걸 선호하나?), 상황에 대한 글을 읽어주고 요약하기, 그림 묘사
 
해당 면접 내용은 유튜브에 영상들을 참고하시면 어렵지 않게 준비하실 수 있을거에요~!
아래 영상이 좋아보여 링크 남깁니다!
 
https://www.youtube.com/watch?v=sUhPTnj4EvE 

 
그럼 다음은 2차면접 및 회사 후기 포스팅으로 돌아올게요.
 
화이팅입니다!!

*궁금한 점은 댓글 남겨주시면 가능한 한
답변드리겠습니다.