안녕하세요~
이번 포스팅은 국내 탑 EPC 중 하나인 현대엔지니어링 시리즈 두번째이자 마지막!
필기전형과 면접 후기입니다!
서류 전형 포스트는 아래 링크 확인해주세요!
먼저 필기전형인 HMAT 후기부터 써볼게요
요즘 취업시장에선 HMAT이 없어져서...
도움이 되진 않겠지만 정보공유 차원에서 작성해봅니다
그때 당시 인적성은 어딜가나 비슷한 느낌이었어요
국어, 수리, 도형 등으로 구성되어 있었던 것으로 기억하고
지금까지 이어지고 있는 GSAT, PSAT, SKCT와 비슷하다고 생각합니다!
그래서 공부할 때 GSAT 책을 사서 공부를 했었구요
운이 좋았던건지 단번에 합격했었습니다!
아래 합격 결과를 받았던 메일 첨부드립니당
다음은 면접 전형입니다!
면접은 원데이 면접으로 진행했었고
면접 구성은 실무면접-임원면접-영어회화테스트 였습니다!
1. 실무면접
실무면접은 제 경험 기반으로 질문이 들어왔습니다.
그래서 직접적으로 공유드릴 수 있는 부분은 없고,
한가지 꿀팁을 드리자면,
무조건 직무와 본인 경험을 엮어라!
라는 것입니다.
비록 면접에서 탈락을 하긴 했지만,
자신있게 말할 수 있는 부분은 위에 적은 꿀팁이 정답이라는 것입니다.
직무에 대한 정확한 이해를 기반으로
본인의 경험과 역량은 어떻고,
이러한 역량을 해당 직무에서 어떻게 발휘할 지
어필해주신다면 높은 점수를 받을 수 있을 것입니다.
탈락의 요인을 분석해봤을 땐
그때 당시 과제나 다양한 경험이 부족했고
한정된 경험만 가지고 있다보니 역량을 어필하는 데에
조금 부족함이 있었다고 생각됩니다.
2. 임원면접
임원면접은 사전과제로 준비한 PT발표 후
해당 발표에 대한 질문, 그리고 실무+인성면접으로 진행됐습니다.
발표의 주제나 내용은 따로 공개드릴 순 없지만,
건설회사라면 이런 걸 낼 수도 있겠구나 하는 주제였습니다.
면접 분위기는 전반적으로 온화한 분위기였습니다.
흔히 생각하는 건설사의 딱딱하고 보수적인 성향은 없었고
지원자들의 긴장을 풀어주려 노력을 많이 하셨습니다.
임원면접은 면접관 by 면접관이라고 할 수 있을 정도로
굉장히 다양한 케이스를 갖고있기 때문에
어떤 한 사례를 알려드리기보단 어떻게 준비해야할 지
정석적인 방법을 알려드리는 게 좋을 것 같습니다.
임원면접은 매번 준비하기 어려운 부분이 있습니다.
실무진 면접의 경우 어느정도 직무 관련 질문, 즉, 실무 관련 위주로 면접이 진행되기에 예상이 됩니다만,
임원면접의 경우 인성면접으로 진행될 지, 실무 위주로 진행될 지 아무도 모르기 때문에 전부 다 준비해야 합니다.
가장 기본적으로 준비해야할 부분은, 1분 자기소개, 본인의 장/단점, 직무/회사 지원동기 이 3가지는 무조건!! 준비해야 합니다.
취준생 여러분들이 간과하시면 안되는 부분이, 임원분들은 실무를 거쳐 임원이 되셨기 때문에 실무를 빠삭하게 알고 있는 경우가 많고,
많은 보고를 받아오신 경험으로 지원자가 대답하는 걸 듣고 거짓말, 실수 등을 바로바로 파악하시는 경우가 굉장히 많습니다.
그렇기 때문에 경험을 부풀리거나, 본인의 생각을 거짓되게 말하는 건 분명한 마이너스라고 생각합니다.
한가지 꿀팁은 면접 준비 과정에서 알게되는 회사 정보/뉴스 등은 수치를 정확하게 기억해가는 게 좋습니다.
면접 준비 Tip을 정리해보자면,
1. 1분 자기소개, 장/단점, 직무/회사 지원동기 준비
2. 기업 정보(재무제표)/뉴스 등 수치를 정확히 기억하고 갈 것
3. 본인의 생각과 경험을 사실대로 말하는 연습하기
(가치관을 올바른 방향으로 굳히는 연습 필요)
이렇게 기본적인 준비와, 면접 연습을 여러번 수행한다면 좋은 결과를 받으실 수 있을 겁니다!!
3. 영어회화테스트
영어 테스트는 현대자동차그룹에서는 현재까지 시행중인
SPA 테스트였습니다!
다만, 너무 오래돼서 유형이 바뀌었을 가능성이 높습니다.
SPA 면접 구성 : 자기소개, 선호도 질문(ex.도시,시골 중 어떤 걸 선호하나?), 상황에 대한 글을 읽어주고 요약하기, 그림 묘사 등
해당 면접 내용은 유튜브에 영상들을 참고하시면 어렵지 않게 준비하실 수 있을거에요~!
아래 영상이 좋아보여 링크 남깁니다!
https://www.youtube.com/watch?v=sUhPTnj4EvE
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